Laporan riset
Indonesia Leadership Outlook 2026
Prioritas kepemimpinan saat perusahaan menyeimbangkan pertumbuhan, produktivitas, dan regenerasi talenta.
Tinjauan ini merangkum tema yang relevan bagi pemimpin bisnis dan SDM di sektor konsumen, jasa keuangan, layanan kesehatan, dan teknologi.
Temuan utama
- Kejelasan hak keputusan menjadi semakin penting ketika organisasi bergerak lebih cepat.
- Perusahaan perlu menilai kemampuan membangun penerus, bukan hanya pencapaian individual.
- Kandidat senior menguji mutu mandat dan kekuatan sponsor internal sebelum mempertimbangkan perpindahan.
Implikasi
Organisasi perlu menghubungkan perencanaan tenaga kerja, suksesi, dan perekrutan eksternal dalam satu agenda. Menjalankan ketiganya secara terpisah menciptakan duplikasi dan mendorong keputusan yang reaktif.
Minta laporan lengkap