Gambaran umum
Kami menangani rekrutmen spesialis dan manajerial yang membutuhkan jangkauan pasar lebih luas, proses seleksi yang konsisten, dan pengalaman kandidat yang tetap personal.
Pendekatan
Tim kami menyusun scorecard peran, memetakan sumber kandidat, menjalankan wawancara terstruktur, dan menyajikan shortlist dengan dasar rekomendasi yang jelas. Kecepatan tidak menggantikan ketelitian.
Untuk siapa
- Tim yang sedang membangun fungsi baru
- Perusahaan dengan kebutuhan perekrutan lintas kota
- Organisasi yang ingin meningkatkan kualitas shortlist dan tingkat penerimaan penawaran
Model kerja
Mandat dapat dijalankan untuk satu posisi atau sebagai proyek yang mencakup beberapa peran terkait. Lingkup, ritme pelaporan, dan indikator keberhasilan disepakati sejak awal.